Fátima Báñez insiste en que la tasa de paro se ha moderado desde su entrada en vigor
02 ago 2013 . Actualizado a las 20:37 h.El informe sobre el impacto de la reforma laboral elaborado por el Gobierno en cumplimiento de las recomendaciones de la UE concluye que ha logrado evitar 225.000 empleos en su primer año de aplicación.
Según ha indicado la ministra de Empleo, Fátima Báñez, en rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros «siempre es coherente con la situación económica en la que se desarrollen sus efectos». Así, ha señalado que pese a la crisis, «la reforma ha logrado contener la destrucción del empleo, aumentar la flexibilidad y reducir la dualidad». «La reforma laboral está cumpliendo con sus objetivos iniciales», ha concluido.
Asimismo, el informe, que tendrá que ser evaluado previsiblemente en otoño por la OCDE, incide en que la economía española será capaz de generar empleo a partir de una tasa de crecimiento de entre el 1% y el 1,2%.
A partir de ahí, el informe arroja un balance positivo de la nueva regulación del empleo muy pormenorizado. Así, indica que la tasa de desempleo se ha reducido desde el 18% en el segundo trimestre de 2012 hasta el 5% en el mismo periodo de este año, «a pesar de la contracción de la actividad».
Asimismo, el informe apunta que hasta un 27% de las empresas de más de 250 trabajadores han aplicado medidas de modificación de las condiciones de trabajo y al mismo tiempo ha logrado reducir el absentismo en un 13,8%.
Flexibilidad
El balance del Gobierno hace hincapié en que la reforma laboral ha introducido mayor flexibilidad en el marco laboral, al potenciar la movilidad y facilitar la modificación de las condiciones de trabajo para evitar en lo posible los despidos.
En este sentido, apunta que hasta un 27% de las empresas de más de 250 trabajadores han aplicado medidas de modificación de las condiciones de trabajo.
Así, precisa se han producido 2.149 inaplicaciones de convenios desde su entrada en vigor que han afectado a 118.000 trabajadores, y al mismo tiempo ha logrado reducir el absentismo injustificado en un 13,8%.
Estos cambios, unidos al pacto de rentas alcanzado por patronal y sindicatos, han propiciado que el nivel de los costes laborales unitarios sean menor que en 2007, lo que redunda en una mayor competitividad de la economía.
Otro de los logros de la reforma laboral, según ha explicado la ministra de Empleo ha sido el mayor uso del contrato de formación y aprendizaje, con un incremento del 64% sólo en el primer semestre de este año.