Los jóvenes emigran menos pero los que se van logran mejor empleo al volver
ECONOMÍA
Aumenta el número de empleados cualificados que viven en España y trabajan para una empresa de otro país en remoto
14 ago 2023 . Actualizado a las 05:00 h.Los jóvenes salen poco a trabajar al extranjero pero cuando vuelven a España tienen más ofertas de empleo.
Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), en el 2021, último año disponible, salieron de España 19.622 jóvenes con formación superior, una cifra que representa el 0,77 % del total de ciudadanos de entre 25 y 29 años (2,5 millones). En el 2020, influido por la pandemia, el porcentaje fue del 0,55 %, y un año antes, en el 2019, la proporción era del 0,74 %. «No parece que sea una cosa masiva [la emigración de jóvenes]», asegura a Efe el director de Randstad Research, Valentín Bote, quien detalla que esa emigración «se ha ido diluyendo» desde el 2015 hasta tener unas 2.000 salidas netas, «lo que supone aproximadamente que se va uno de cada 1.000 jóvenes cada semestre».
Con todo, Bote señala que «está empezando a ser más frecuente que personas cualificadas que viven en España trabajen para una empresa de otro país en remoto», ya que el teletrabajo ha abierto ese tipo de posibilidades.
«Nuestros graduados tienen muy buen nivel. Un ingeniero español es un buen ingeniero de acuerdo a estándares internacionales», explica Bote, lo que supone que empresas de otros países contemplen como una buena alternativa contratar a trabajadores en remoto en España «con un salario menor al que podría tener en el país de origen de la empresa».
Más idiomas, menos paro
Para el director de Randstad Research, el desconocimiento de idiomas es un inconveniente que frena las salidas al extranjero. En este sentido, el presidente de Education First España, Xavier Martí, asegura que, dado el desempleo juvenil y el nivel «bastante bajo» de inglés en España, lo que sí está subiendo «de un 15 % a un 20%» es la demanda para salir de España a aprender idiomas y compatibilizar la formación con trabajo o prácticas.
Según Education First, haber hecho un curso de inglés en el extranjero reduce un 39 % las probabilidades de estar en el paro de larga duración (más de 24 meses buscando trabajo), al tiempo que multiplica por cinco las posibilidades de que jóvenes de entre 25 y 30 años tengan salarios de 35.000 euros.