Plantean también como alternativa para ahorrar 80 millones reducir personal de gabinete y gastos de protocolo
11 feb 2012 . Actualizado a las 21:38 h.Los sindicatos respondieron ayer a la Xunta que para reducir 80 millones de euros, como medida de ahorro ante la actual situación de crisis, debe atajar los gastos de personal de gabinete, suprimir dietas y protocolo. En rigor, la junta de personal y el comité de empresa de Servizos Centrais presentaron en registro su alternativa al anteproyecto de Lei de Medidas no Emprego Público dirigido al presidente de la Xunta, Alberto Núñez Feijoo. El texto apunta a la eliminación de gasto suntuario y «prescindible», sin tocar para nada «os de persoal propio».
La parte social propone la reducción en dos tercios del gasto de personal eventual de gabinete en los diferentes departamentos, cifrado en 5,5 millones, según fuentes de la CIG. La medida afectaría a unas 60 personas. También quieren que se supriman las indemnizaciones en concepto de asistencia a consejos de administración u órganos colegiados, para todo el personal que cobre con cargo a los Presupostos de la Xunta. Las retribuciones de los parlamentarios, altos cargos o directivos de la Administración, añaden, en ningún caso deberían superar el importe recogido en el documento presupuestario.
Otro punto que incluyen en su propuesta es la reducción del 90 % de la cuantía asignada en todos los programas de gasto, en concepto de atenciones protocolarias y representativas. Las indemnizaciones que se perciban por razón de servicio serían las establecidas en el convenio colectivo. Desean, además, acabar con las gratificaciones extraordinarias y que no se renueven las licencias onerosas con empresas suministradoras de software propietario.
Igualmente, piden la no renovación de asistencias técnicas y que se fomenten las actuaciones de inspección médica, dirigidas al control del absentismo laboral, en lugar de no pagarse los tres primeros días y hasta la vigésima primera jornada el 60 %, como recoge el anteproyecto.
La lucha contra el fraude fiscal está presente en el documento alternativo de los sindicatos. «Pódese ser austero, por exemplo, loitando contra o fraude fiscal, ou facendo impostos máis progresivos, nos que as persoas que máis teñen colaboren en maior medida nos momentos de dificultade», puntualizan.
Llegar a un punto de acuerdo no parece fácil, ya que los sindicatos rehúsan negociar el anteproyecto de la Xunta. El director xeral de la Función Pública, José María Barreiro, aseguró que se pueden revisar aspectos como la incapacidad temporal, jornadas de interinos o la suspensión de algunos artículos del convenio del personal laboral. No obstante, la Xunta insiste en que no se retirará el texto, y ha emplazado a los sindicatos a una nueva reunión el lunes para presentar alegaciones al texto. José Francisco Méndez, de CSIF, asegura que están dispuestos a analizar el absentismo laboral, pero no a recortar derechos. De la misma opinión es Ramiro Otero, de CC.?OO., quien demanda que, si hay bajas contrarias a derecho, «se vixíen».