La selección de alumnos y del personal docente y administrativo está a punto de completarse
08 oct 2021 . Actualizado a las 15:32 h.El Ayuntamiento de Monforte tiene en marcha el proceso selectivo para cubrir las plazas de director, personal docente y alumnos-trabajadores del nuevo taller de empleo que le fue concedido por la Xunta. La Consellería de Emprego e Igualdade financia con 376.946 euros su actividad, que se prolongará durante nueve meses y permitirá cualificar laboralmente a una veintena de personas. El programa formativo está enfocado a la digitalización del archivo y a la implementación de las nuevas tecnologías en la actividad municipal.
La consellería confirmó a mediados de septiembre la concesión de este taller de empleo, dentro de un lote del que también se benefician otros ocho municipios del sur lucense. En el caso de Monforte, el Ayuntamiento ya completó el proceso selectivo para la designación del director, que será Daniel López Fernández. Todavía están abiertos, por otra parte, los procedimientos para cubrir las dos plazas de docentes y la de administrativo. En este último caso, y según la información publicada en la web municipal, la única aspirante admitida es Marisol Docasar Castaño.
Méritos y entrevista
Los tres aspirantes a las dos plazas de docentes del taller de empleo municipal son Olga López Sexto, Sabela Blanco Rodríguez y Olalla Barreiro Molano, que estaban citados este jueves para la realización de la entrevista posterior a la valoración de los méritos. Por lo que respecta a los alumnos-trabajadores, la concejala de Facenda e Réxime Interior, Gloria Prada, solicitó al Servizo Público de Emprego de Galicia una relación de candidatos que se ajustarían al perfil que solicita el Ayuntamiento. En la lista figuran 39 aspirantes, entre los que serán cubiertas las veinte plazas previstas.