Los expertos afirman que las políticas de austeridad atentan contra la salud
SANTIAGO
La inseguridad en el empleo es fuente de enfermedades, sobre todo mentales
19 jul 2013 . Actualizado a las 07:00 h.El grupo de expertos internacionales reunidos ayer en Santiago para tratar las consecuencias de la crisis económica en la salud ya tienen conclusiones de su estudio, que han sido presentadas en el Colexio de San Xerome tras el encuentro.
Afirman muy rotundamente que la crisis económica europea produjo grandes problemas en la salud de la población, motivados en concreto por el aumento de intensidad del trabajo y la inseguridad sufrida en él. Además, encontraron una relación directa entre el desempleo y la aparición de enfermedades, por lo que recuerdan que los líderes políticos deben tener en cuenta el coste social de las políticas laborales que adoptan para hacer frente a la crisis, ya que «a cotío non valoran as consecuencias para a saúde da poboación».
Los especialistas aportaron nuevas evidencias sobre los efectos adversos de las políticas de austeridad, diciendo que «o traballo é importante para a saúde en xeral, pero en particular, para a saúde mental». Además aseguran que la investigación científica aporta datos sólidos sobre las principales características que debe tener un puesto de trabajo saludable, pero que el resultado de ese trabajo debe aplicarse tanto en el ámbito de las empresas como el de las políticas gubernamentales. Todas estas conclusiones se utilizarán para realizar una declaración que constituirá el documento de trabajo del próximo encuentro de la Organización Mundial de la Salud, que se celebrará en Florencia el año que viene.
El encuentro internacional ha sido organizado por el director del Laboratorio de Estrés e Neurinmoloxía de la Facultade de Medicina de la USC, Manuel-Freire Garabal, y en él tomaron parte expertos en medicina y política de decenas de países, como China, Reino Unido, Suecia o Lituania. Los participantes tuvieron entre sus temas de trabajo el impacto de la crisis económica en la salud, el bienestar y las estrategias para contrarrestar sus efectos negativos o formas de abordar la investigación y la implementación de medidas para ello.
Ya en anteriores ocasiones, el grupo de trabajo propuso la necesidad de potenciar el capital humano, favoreciendo la existencia de más y mejores trabajos y promoviendo así la inclusión social, el crecimiento y el bienestar.