El 85 % de las madres se sienten solas y una gran mayoría renuncia a parte de su carrera laboral
SOCIEDAD
Desde la asociación autora del estudio destacan la «falta de redes formales» para la conciliación y la escasez de apoyos suficientes que favorezcan la maternidad
08 may 2024 . Actualizado a las 17:15 h.El 85 % de las mujeres se ha sentido sola al ser madre y un 87 % renuncia a algún aspecto de su trayectoria laboral por «no poder llegar a todo» y «cuidar de su salud mental» al no contar con apoyos para conciliar, según el estudio Sin madres no hay futuro, elaborado por la Asociación Yo No Renuncio.
El estudio, presentado este martes en el Espacio Fundación Telefónica de Madrid, se ha realizado a partir de casi 18.000 encuestas a mujeres con y sin hijos. Como ha explicado la presidenta de la asociación y fundadora del Club de Malasmadres, Laura Baena, este pone el foco en la falta de acompañamiento y de redes que tienen las madres y su «impacto directo» en la bajada de natalidad.
Los datos revelan que las madres no cuentan con apoyos suficientes que favorezcan la maternidad. Así, siete de cada diez mujeres recurren a los abuelos y abuelas cuando no pueden atender los cuidados de los menores y dos de cada cinco mujeres encuestadas no pueden asumir el coste que suponen los servicios de cuidados o escuelas infantiles.
Según el estudio, al convertirse en madres, las encuestadas renuncian a ciertos aspectos «ya sea perdiendo salario, rechazando oportunidades laborales o cambiando de empleo». Asimismo, rechazar puestos de responsabilidad o cambiar a un puesto de trabajo con horarios que permitan conciliar son situaciones que han vivido sobre un 20 % de las mujeres.
En la presentación del estudio, la secretaria de Estado de Igualdad y para la Erradicación de la Violencia contra las Mujeres, Aina Calvo, ha denunciado que «los datos interpelan y la realidad sacude». «Hay mucha tarea por delante y muchas cosas que cambiar», ha reconocido.
Desde la Asociación Yo No Renuncio han incidido en la necesidad de impulsar más medidas de ayudas a la maternidad como la ampliación del permiso por nacimiento a 24 meses. Calvo ha defendido que es cierto que mujeres y hombres son iguales ante la ley y «sin embargo la igualdad no es efectiva». «Sin conciliación y corresponsabilidad no hay igualdad», ha enfatizado.
Calvo también ha remarcado la necesidad de implicarse en la coeducación, en la tarea de sensibilización en la igualdad y ha incidido en que «el trabajo doméstico del cuidado no puede ser a coste cero, es parte del Estado de Bienestar y no puede recaer mayoritariamente en las mujeres».
Según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), ha dicho la Secretaria de Estado de Igualdad que «55.800 mujeres han abandonado sus puestos de trabajo al convertirse en madres, frente a 18.500 hombres».
«Necesitamos apelar a la corresponsabilidad social y visibilizar: a los hombres, mujeres, empresas y al Gobierno, que es el que tiene que llevar a cabo medidas políticas y públicas», ha aseverado Laura Baena. Desde la Asociación Yo No Renuncio han exigido «implantar la gratuidad de los servicios de cuidado para que no se produzca una brecha social». Tal y como ha dicho Baena, «la conciliación es un privilegio pagado».