Trabajo da un ultimátum a la CEOE para que acepte la rebaja de la jornada laboral

El Gobierno quiere acelerar la aprobación de la promesa de reducir la jornada laboral hasta tal punto que el Ejecutivo ha lanzado un órdago a la patronal, reacia a la reforma. El secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey, avisó a la CEOE de que esperarán hasta el lunes 1 de julio para que los empresarios pongan sobre la mesa una propuesta por escrito sobre la reducción de la jornada o, de lo contrario, el Ministerio de Trabajo repetirá lo que ya hizo con la subida del salario mínimo y pactará con los sindicatos su intención de reducir la jornada de las actuales 40 horas a 37,5 sin merma salarial.

Así lo anunció Pérez Rey tras la reunión de este lunes con UGT, CC.OO., CEOE y Cepyme, para negociar el borrador que el viernes Trabajo remitió a los agentes sociales. En declaraciones a los medios, el número dos de Díaz avisó a CEOE y Cepyme de que, antes de la próxima reunión para avanzar en la reducción de jornada, deben trasladar los criterios y elementos de los que hacen depender un acuerdo, aunque indicó que «no pueden ser muchos, porque el documento es muy nítido en cuál es su propósito: rebajar la jornada de manera razonable y escalonada».

«Lo que espero, y creo que así harán, es que en el marco del trabajo de CEOE y Cepyme podamos tener alguna respuesta para, en su caso, incorporarla y seguir adelante con la tramitación», añadió. Subrayó que la reducción lleva negociándose cinco meses, por lo que «no es posible» que la CEOE no haya realizado aún una propuesta por escrito. «El tiempo apremia», aseguró. Y al ministerio se le ha acabado la paciencia.