El ERE de Masorange podría afectar a una veintena de trabajadores en Galicia

Masorange y los sindicatos siguen avanzando con las negociaciones del ERE que, según las primeras cifras que la empresa sentó a la mesa, afectaría a un máximo de 795 trabajadores. Este viernes, la Unión Sindical Obrera (USO) desveló que el 80 % de los despidos afectarían a los centros de trabajo de Madrid, donde se verían perjudicados 627 empleados. En Galicia, según los números que maneja este sindicato, serían 23 los trabajadores que verían extinguido su contrato. Sin embargo, las cifras que manejan en UGT son algo diferentes. Aseguran que la estimación inicial de la empresa habla de solo 17 salidas en Galicia, pero advierten que muy probablemente esa cifra cambie a lo largo de la negociación.

Además, hay que tener en cuenta que la empresa ha acudido a la negociación manteniendo el carácter voluntario del ERE. Es decir, que las salidas serán en principio a solicitud de los trabajadores por lo que está por ver cómo se reparte el cupo en función de esa voluntariedad. Eso sí, esta es una de las cuestiones que el pasado martes —cuando arrancó la negociación— se comprobó que traía consigo letra pequeña. Porque tal y como recoge el documento que este pasado martes se sentaron a negociar las dos partes, «si no se alcanzase el número de afectados propuesto durante el criterio de adscripción voluntario, se aplicarían criterios ligados a salidas forzosas». Por lo que, en caso de no conseguir que haya voluntarios suficientes para completar el cupo de personas trabajadoras a los que quieren rescindir el contrato, recurrirán a salidas forzadas.

Hace una semana cinco fuerzas sindicales firmaron un comunicado conjunto en el que, además de rechazar «de manera total este ERE injustificado» y exigir su retirada, se pedía «abrir un marco real de negociación y diálogo social en cada una de las empresas afectadas», con el fin de respetar la representatividad de cada plantilla.