La Voz de Galicia

Impulsa nuevos talentos tecnológicos a través de la programación

Daniel, María, Javier, Andrea... son algunos de los alumnos de Hack a BOS que actualmente están trabajando después de haber completado su período formativo en programación en esta escuela pionera en Galicia. Todos ellos reconocen que el camino fue duro, por las dudas que suscitaba embarcarse en una aventura tecnológica en la que muchos partían de cero, sin conocimientos previos en la materia y que les ha requerido muchas horas de trabajo y esfuerzo. Pero están de acuerdo en que la experiencia ha valido la pena, por todo lo que les ha aportado tanto a nivel profesional como personal y porque gracias a ella han podido conseguir un trabajo que de otra forma no les hubiese sido posible.

Nuevos perfiles profesionales para afrontar los retos del mercado tecnológico

Hoy día, la digitalización de las empresas requiere nuevos perfiles profesionales especializados en estas áreas que no están llegando al mercado al ritmo que demandan las organizaciones.

Entender cómo la incorporación de la tecnología está transformando los modelos de negocio, los procesos o la propia oferta de productos y servicios, cobra una gran relevancia para asegurar la sostenibilidad y consolidar las ventajas competitivas de la empresa.

En Galicia, 9 de cada 10 empresas TIC encuentra numerosas dificultades para contratar a trabajadores con un perfil digital especializado lo que hace necesario incrementar el número de profesionales cualificados para dar una respuesta rápida a las nuevas necesidades del mercado.

Con este objetivo nace Hack a BOS , la primera escuela gallega de programación, que ofrece una formación totalmente innovadora, intensiva y específica en muy poco tiempo, denominada Bootcamp. Además, estos cursos suponen una oportunidad única para cerrar brechas de desigualdad ya que no requieren un título previo y los accesos se realizan a través de un proceso de selección en donde se valoran esencialmente la motivación, el talento y las potencialidades.

El curso está pensado para todo tipo de perfiles, incluso aquellos menos familiarizados con la informática desde estudiantes de una carrera técnica, decepcionados porque han tenido que dedicar muchas horas a la física o a las matemáticas y pocas a la programación; a chic@s que ni siquiera han terminado la secundaria pero que les encanta el mundo del desarrollo web y, además de tener muchísimo talento, son autodidactas. También hay algunas personas que, tras años en el mundo laboral, se ha querido reinventar y apuestan por dar un giro a su carrera a través de este tipo de formación.

Los Bootcamps de Programación JavaScript constituyen una solución rápida y eficaz para hacer frente a la falta de perfiles tecnológicos ya que ofrecen una formación de calidad y altamente especializada lo que facilita que muchas personas puedan acceder de manera inmediata a un mercado con alta demanda y excelente remuneración. El itinerario formativo incluye, además, la instrucción en competencias “blandas” orientadas a la empleabilidad como: la comunicación interpersonal, el liderazgo o el trabajo en equipo y todo el asesoramiento necesario para facilitar a l@s alumn@s su acceso al mercado laboral, como la preparación de un currículo o una entrevista de trabajo o a desarrollar su marca personal.

Las clases se distribuyen en 16 semanas y son de carácter presencial, lo que permite a los alumnos tener un contacto diario y directo con el profesorado y las empresas, algo que la formación en línea no puede ofrecer y que resulta tan necesario sobre todo si no tienes conocimientos previos. Además, esta proximidad facilita el intercambio de experiencias y ayuda a crear comunidad.

¿Por qué aprender programación?

  1. Es el lenguaje del futuro: el perfil de programador no solo es necesario en el ámbito del sector TIC sino también para cubrir las necesidades de otros sectores del mercado, por lo que el nivel de especialización demandado es alto.
  2. Alta demanda laboral: La demanda de profesionales en el sector TIC crece sin parar y existe una necesidad de programadores y desarrolladores con ganas de crear, muchas ganas y sobre todo, una buena actitud y aptitud.
  3. Remuneración salarial: el salario bruto medio en España es de 23.156,3€, en cambio, el salario medio de los profesionales en el sector TIC está entre los 27.450€ y 35.500€.
  4. Posibilidad de trabajar remotamente: la escasez de programadores hace que surjan nuevas formas de trabajar, tanto en empresas como a nivel freelance. Además, el trabajo remoto repercute de manera determinante porque los trabajadores pueden ser más eficientes a la hora de llevar a cabo su actividad, ahorrando tiempos improductivos como desplazamientos, ineficiencias en el lugar de trabajo o incluso reuniones más cortas, lo que les permite disponer de más tiempo para conciliar su vida personal.

El Bootcamp: un revolucionario método de enseñanza en contacto directo con las necesidades reales de las empresas

Uno de los aspectos más novedosos de este tipo de cursos es, sin duda, el método de enseñanza utilizado, muy alejado del clásico sistema de aprendizaje de las escuelas y universidades, mucho más cercano al mundo de la empresa y en donde los formadores son profesionales en activo cuya experiencia docente está basada en casos prácticos de carácter real.

En Hack a BOS adaptamos el plan de formación a las necesidades tecnológicas de las empresas con una flexibilidad que no tienen las universidades ni los centros de formación profesional dado que la competitividad en el mercado depende, en gran medida, de ello.

Nuestros cursos intensivos de programación están orientados a dar respuesta a las necesidades de las empresas del sector tecnológico que demandan perfiles muy especializados, al tiempo que se proporciona a los alumnos la formación y los recursos necesarios para poder facilitarles la entrada en el mercado laboral. La clave del éxito está en que tenemos comunicación constante con las empresas y sabemos con qué lenguajes de programación trabajan, las herramientas y metodologías que utilizan, los servicios y productos que ofrecen, por lo que nuestros contenidos siempre están actualizados.

Alto nivel de empleabilidad y sin pasar por las prácticas

Actualmente, Hack a BOS cuenta con el apoyo de importantes empresas de referencia del sector tecnológico gallego (Gradiant, Improving Metrics, Marine Instruments, Netex, OpositaTest, Optare, Plexus, Softtek, Tecdesoft….y así hasta más de 30) que colaboran en este proyecto no solo a través de la contratación de perfiles sino también mediante otro tipo de iniciativas: organizando visitas a sus instalaciones, impartiendo workshops de la mano de profesionales de reconocido prestigio o participando en el Recruiting Day, una jornada de puertas abiertas en la que los alumnos tienen la oportunidad de exponer públicamente sus proyectos y dar a conocer sus perfiles entre las empresas del sector. Además, nuestro equipo de orientación laboral colabora estrechamente con los distintos departamentos de RRHH tanto en el proceso de selección de los alumnos como en su contratación.

Todos estos acuerdos han propiciado que el 90% de todos nuestros alumnos hayan encontrado trabajo a los tres meses de finalizar su formación.

Hack a BOS #LAB, una incubadora de proyectos tecnológicos

En el marco de los Bootcamps, Hack a BOS ha puesto en marcha su programa LAB , una iniciativa que tiene como objetivo impulsar entre el alumnado la creación y el desarrollo de proyectos tecnológicos que aporten soluciones innovadoras a las necesidades del mercado actual y de las empresas colaboradoras.

A diferencia de otro tipo de formaciones, durante el curso los futuros programadores trabajan en proyectos reales utilizando herramientas, metodologías y tecnologías que utilizan las empresas en el día a día. Esto también les posibilita colaborar en equipo como si estuviesen en un auténtico centro de trabajo.

Además, siguiendo la metodología del Aprendizaje Servicio (ApsS), metodología pedagógica experiencial que busca integrar el aprendizaje con el compromiso social, los alumnos podrán poner en marcha otro tipo de proyectos para dar respuesta a otras necesidades de tipo social o medioambiental y que beneficien a todo el conjunto de la sociedad.

Inscripciones

El plazo de inscripción para el próximo Bootcamp, que se impartirá a partir del mes de enero, ya está abierto. Los interesados pueden solicitar más información a través de la web:

www.hack-a-bos.com o llamando al teléfono de contacto: 91 904 23 63