La patronal del metal en A Coruña propone un incremento salarial del 10 % entre el 2021 y el 2024

Las asociaciones empresariales que integran la representación patronal en la mesa negociadora del Convenio Colectivo del Metal de la provincia de A Coruña —Sidero, Asinec, Agasca y Aptcor— presentaron a la parte sindical una propuesta de incremento salarial del 10% entre los años 2021 y 2024, garantizando la actualización anual con el IPC real para blindar el mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores del sector.

La propuesta se concreta en una subida del 3,5% en el 2021, el 3% en el 2022, el 1,5% en el 2023 y el 2% en el 2024, porcentajes que se revisarán con el IPC real de este año y de los dos siguientes. En cuanto al 2021, se cubre también el incremento medio del IPC real, que fue del 3,2%, garantizando al trabajador que en enero del año 2022 su salario se haya incrementado un 6,5%.

Esto supone, para el grupo más numeroso del sector —en el que se incluyen los oficiales de primera y segunda— pasar de los 21.792,27 euros de salario que percibían según convenio en el 2020, a 24.051,73 euros en el 2024. Además, estos trabajadores percibirían 1.362,47 euros de atrasos, correspondientes a la actualización con el IPC del 2021 y los primeros cinco meses del 2022.

Rebaja en la jornada laboral y aumento de las vacaciones

Por otra parte, la propuesta entregada a los sindicatos por la representación de las empresas también recoge rebajar en 8 horas la jornada laboral anual, que se reduce 4 horas en el 2022 y 4 horas en el 2023, por lo que trabajarían un total de 1.756 horas y 1.752 horas, respectivamente, en esos años. Asimismo, las vacaciones aumentan de 23 días laborables en 2022 a 24 días laborables en 2023.

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