El jefe de Recursos Humanos del Chuac: «El 30 % de nuestra plantilla tiene más de 55 años, su reemplazo es un reto importante»
A CORUÑA / LA VOZ
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![Javier Fernández Nistal, director de Recursos Humanos del área sanitaria de A Coruña y Cee, en el Chuac](https://img.lavdg.com/sc/tn9RV9tejufVCVlTssLiExycef4=/480x/2024/05/18/00121716045902945807422/Foto/H24Y8004.jpg)
Con problemas ya para cubrir puestos en medicina de familia y pediatría e incluso enfermería, Javier Fernández Nistal apunta a los profesionales de salud mental, a los expertos en inteligencia artificial aplicada a la medicina y a los técnicos sanitarios como los perfiles con oportunidades crecientes en el mercado laboral
19 may 2024 . Actualizado a las 05:00 h.«Casi una de cada diez personas que están empleadas, exactamente el 9,6 %, trabajan para el sector sanitario, el público y el privado», advierte desde el Chuac Javier Fernández Nistal, director de Recursos Humanos del área sanitaria
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