Otros 15 trabajadores verían reducirida su jornada laboral en un 40 %
09 ene 2024 . Actualizado a las 05:00 h.La empresa Industrias Frigoríficas del Deza (Frigodeza) plantea un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE ) de suspensión por un período de seis meses para el 66 % de la plantilla y que afectaría a 34 trabajadores de los 51, que según apuntan los representantes sindicales, cuenta en estos momentos la firma. La propuesta incluye a otros 15 empleados que verían reducida su jornada laboral en un 40 %. Solo dos directores, de producción y calidad, no se verán afectados por el ERTE para continuar dirigiendo la actividad productiva.
La empresa alega razones económicas para esta medida apuntando el descenso de la actividad producida. Ayer se constituyó la mesa de negociación y los representantes sindicales, de Comisiones Obreras con dos representantes, UGT con otros dos y CIG con uno, no firmaron aún el inicio del período de consultas a la espera de recibir una serie de documentación pendiente que les empezó a llegar por correo electrónico y a fin de que no empezase a correr ya el tiempo de los 15 días pertinentes. Patronal y sindicatos fijaron ya una próxima reunión para este jueves.
Plan de viabilidad
Los representantes sindicales se hacen eco de que la empresa les trasladó que tiene pendiente un estudio que está llevando a cabo la consultora Deloitte, una de las más importantes en su campo, para ver la viabilidad de la firma y si es posible, apuntan los representantes sindicales, «seguir con la actividad productiva». Para los representantes de los trabajadores existe la posibilidad de que la compañía acabe llegando a un concurso aunque refieren que la intención de la empresa es que no sea así y poder revertir la situación. Los sindicatos están también a la espera de poder ver y analizar ese plan de viabilidad y evaluar las cuentas y los números que les facilite la patronal.
Bajada de la actividad
David Campos, administrador de la firma, explicaba ater que «Frigodeza tiene ahora mismo un problema de rentabilidad debido a la situación de mercado y eso lleva a un problema de liquidez y se están haciendo las gestiones pertinentes para solventar esta situación». De ahí, la propuesta de ERTE a la comisión negociadora, porque ante la bajada de actividad que está teniendo la empresa y a la espera de las negociaciones con proveedores y entidades financieras que puedan hacer volver a la firma a una situación normal se optó por este parón para afrontar esta bajada de la actividad.
El pasado fin de año concluyó un ERTE de reducción de jornada que se inició el pasado mes de agosto y que afectó a parte de la plantilla. Los sindicatos explican que en estos momentos la plantilla solo tiene pendiente el cobro de la nómina de diciembre y, apuntaba un representante, «aún están en plazo». El ERTE parcial de agosto, que afectó a 21 empleados del área de sacrificio de animales, fue motivado por la falta de cerdo en el mercado y que se achacaba a la influencia del mercado asiático. La firma lalinense, con sede en el polígono de Botos, ocupaba en el último informe Ardán correspondiente a las cuentas del 2021, el número 13 de la lista de las empresas que más facturaban de las comarcas de Deza y Tabeirós-Terra de Montes. En ese momento el informe cifraba en 80 el número de empleados y la facturación de Frigodeza en 19.283.567 euros.