Cómo llegar a ser un número uno, según Randstad

La Voz REDACCIÓN/LA VOZ.

ECONOMÍA

11 jul 2010 . Actualizado a las 02:00 h.

Coincidiendo con el Mundial, la empresa Randstad, dedicada a soluciones de recursos humanos, presentó ayer un informe sobre las cualidades y aptitudes necesarias para ser un líder, que se pueden extrapolar del deporte al entorno empresarial. Randstad siguió los consejos del piloto Rubens Barrichello. Estas son las claves:

El talento natural no basta. Es necesaria una constante preparación física y mental.

No es una buena idea que una persona ocupe un alto cargo sin haber pasado antes por distintos escalafones de la empresa o de la competencia.

El contacto con el equipo tiene que ser casi diario para comentar las cosas que están bien y las que no están tan bien. Ambición. Crear un ambiente que permita a todos soñar con alcanzar una meta. Y aprender del fracaso.

El equipo ha de desarrollar a sus integrantes, reforzando las carencias e impulsando los puntos fuertes.