Los planes de reestructuración del personal de los dos ejercicios anteriores supusieron una reducción media de los gastos de 100 millones
24 feb 2016 . Actualizado a las 05:00 h.La compañía eléctrica española Endesa logró 1.086 millones de beneficio neto en el 2015. Son 2.251 millones menos que en el 2014, porque ese año computó la plusvalía por la venta a Enel de sus activos en Latinoamérica por 1.764 millones más 623 millones generados por el negocio en ultramar hasta octubre, cuando se cerró la operación con Enel.
Sin contar esos extraordinarios y comparando solo los resultados de los mercados de España y Portugal en los que ahora opera Endesa, el beneficio neto habría aumentado un 15,6 %.
Son los datos del balance anual presentado ayer por la compañía presidida por Borja Prado.
Además, el beneficio bruto de explotación (ebitda) ascendió a 3.039 millones, un 1,7 % menos que el año anterior. Entre otros factores, contribuyeron a esta caída las dotaciones extraordinarias para el proceso de optimización de la plantilla. Según figura en el balance, el año pasado se reservaron 380 millones para prejubilar y facilitar las bajas incentivadas de un total de 612 trabajadores. El año anterior fueron 473. Estos planes de reestructuración del personal supusieron una reducción media de los gastos de personal de 100 millones, de acuerdo con la información remitida por la eléctrica a la Comisión Nacional del Mercado de Valores.
El consejero delegado de Endesa, José Bogas, destacó que los resultados económicos obtenidos el año pasado se situaron por encima de los objetivos comunicados al mercado en la presentación del último plan estratégico, en noviembre pasado.
La propuesta de dividendo con cargo al resultado del ejercicio del 2015 que presentará el consejo de administración para aprobación de la junta general de accionistas supondrá un incremento del 35 % con respecto al repartido durante el ejercicio anterior. El 70 % de la eléctrica es de Enel, que a su vez cuenta con el Estado italiano con su principal accionista (con el 25 %).