Juan Roig renuncia a su sueldo y a los dividendos de Mercadona para destinar 70 millones a la sociedad
ECONOMÍA
El presidente de la cadena de supermercados invertirá el dinero en planes para reactivar la economía valenciana y nacional y para apoyar labores sociales y de mecenazgo
12 may 2020 . Actualizado a las 19:19 h.El presidente de Mercadona, Juan Roig, reinvertirá este año casi 70 millones de euros, procedentes de su sueldo al frente de la cadena de supermercados y de dividendos, para reactivar la economía valenciana y nacional, así como en labores sociales y de mecenazgo. En concreto, Roig destinará a la sociedad su retribución de 9,7 millones de euros del 2019 (4,6 millones de euros una vez descontados impuestos), así como el dividendo percibido a cuenta de los resultados del 2018 de la cadena valenciana (65 millones de euros).
Mercadona repartió el pasado año un dividendo de 130 millones de euros con cargo a los resultados del 2018, de los cuales 65 millones de euros corresponden a Roig a través de su sociedad patrimonial Inmo Alameda, que cuenta con una participación del 50,66 % de Mercadona, y en la que también renunció al dividendo (2,4 millones de euros).
Tanto Roig como su esposa, la vicepresidenta de Mercadona, Hortensia Herrero, dueños del 80 % de Mercadona, dedican parte de su patrimonio a mecenazgo y reinvierten una parte importante de los dividendos y de su patrimonio personal, 50 millones de euros en el 2019, a través del Proyecto Legado en sus diferentes iniciativas (Emprendimiento, Formación, Deporte, Entretenimiento, Arte y Cultura), con la previsión de alcanzar los 76 millones para este año, de los cuales casi 70 millones de euros corresponden a Roig y el resto a su esposa.
Fuentes de la compañía indicaron que esta cifra podría elevarse, teniendo en cuenta, por ejemplo, la inversión de Roig en el Valencia Arena, cuyas obras arrancarán previsiblemente en junio, o después de conocerse que la Fundación Trinidad Alfonso, entidad presidida por él mismo, ha doblado la ayuda a los integrantes del Proyecto FER 2020 y destinar de su patrimonio personal más de 800.000 euros adicionales para motivar a los deportistas ante el reto del covid-19.
El compromiso de Roig y su mujer, que se inició hace una década, nace del convencimiento de ambos de que «el verdadero éxito parte de la generosidad de compartir y poner al servicio de los demás los conocimientos y recursos de los que cada uno dispone», señaló el presidente de Mercadona en la rueda de prensa de resultados. En su caso, lo hace a través de Marina de Empresas, Fundación Trinidad Alfonso, Valencia Basket Club, L'Alqueria del Basket, Licampa 1617 (Valencia Arena) y Fundación Hortensia Herrero, entre otros.
Mercadona destaca en las cuentas remitidas al Registro Mercantil, facilitadas por Infoempresa, que la retribución de Roig «es acorde con su liderazgo y experiencia personal y está en línea con la que se satisface en el mercado para compañías comparables». En total, el consejo de administración de la cadena de supermercados valenciana percibió una retribución de 15 millones de euros en el 2019, frente a los ocho millones de euros repartidos un año antes.
384 millones para empleados
Por otro lado, los 90.000 empleados de Mercadona han recibido un total de 384 millones de euros, de los cuales 340 millones de euros proceden del reparto de beneficios del 2019, cuando ganó 623 millones de euros (+5 %) y otros 44 millones de euros por la prima con motivo de la crisis sanitaria del coronavirus.
En marzo de este año, Mercadona redujo un 95 % sus beneficios debido a que los costes para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la pandemia del coronavirus se incrementaron un 25 %, con 100 millones de euros más de lo previsto, aunque elevó un 14 % la facturación en un contexto marcado por el covid-19.
La empresa, que reforzó su plantilla con la contratación de 600 nuevas personas, claves para seguir asegurando los procesos logísticos, principalmente, reconoció el esfuerzo de los trabajadores, con una prima del 20 % del sueldo (44 millones de euros).