Hoteleros españoles crean una bolsa de empleo para dar trabajo a refugiados ucranianos
ECONOMÍA
Los candidatos pueden inscribirse de forma sencilla en una plataforma en su idioma y así conectar con los posibles empleadores
11 abr 2022 . Actualizado a las 11:42 h.La Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (Cehat), el Instituto Tecnológico Hotelero (ITH) y beWanted han puesto a disposición de los refugiados ucranianos la plataforma Check In Jobs, una bolsa de empleo y talento del sector hotelero que conecta a empleadores y candidatos.
El objetivo es ayudar a la población ucraniana a encontrar empleo en España y aliviar de algún modo la situación de emergencia humanitaria que estos ciudadanos están atravesando. La confederación que representa a más de 16.000 establecimientos con un total de 1,8 millones plazas, une fuerzas con la tecnología de beWanted y el conocimiento y recursos del Instituto Tecnológico Hotelero, desarrollando una página de bienvenida en ucraniano a la plataforma.
A través de esta web, los candidatos podrán registrarse de forma sencilla y comenzar a recibir ofertas de empleo dentro del ámbito turístico. La patronal hotelera, ITH y beWanted canalizan así la solidaridad del sector del alojamiento español mediante el uso de inteligencia artificial, para posibilitar que los desplazados encuentren un empleo en España y puedan comenzar una nueva vida.
La patronal subraya además que los alojamientos turísticos ofrecen en España una amplia variedad de puestos de empleo que pueden dar cabida a profesionales de diversa índole y nivel de formación, por lo que supone una gran oportunidad para hacer frente a este momento de crisis.
El registro en la plataforma puede realizarse a través de este enlace en ucraniano: https://bewanted.com/landings/check-in-job-candidates-ucrania.uc
