Un tercio de las empresas no encuentran trabajadores para cubrir sus necesidades
ECONOMÍA
El INE registra un nuevo récord de vacantes con casi 150.000 puestos de trabajo sin cubrir, sobre todo en hostelería, construcción y agricultura
16 jun 2023 . Actualizado a las 17:04 h.Un tercio de las empresas españolas tienen problemas de disponibilidad de mano de obra, según los datos obtenidos por el Banco de España en su Encuesta a las empresas sobre la evolución de su actividad correspondiente al segundo trimestre y publicada ayer. El 34 % de las compañías, un porcentaje muy similar al del trimestre anterior, no encuentra trabajadores para cubrir sus necesidades laborales. Estas dificultades son especialmente pronunciadas en la agricultura, la hostelería y la construcción, donde casi el 50 % de las empresas están afectadas negativamente.
Este problema se refleja también en el número de vacantes sin cubrir en las empresas españolas, que ha alcanzado su nivel más alto en el primer trimestre de este año. Hay 149.645, según la encuesta trimestral de coste laboral, que elabora el Instituto Nacional de Estadística (INE), un 11,7 % más que en el mismo período del 2022 y 9.128 puestos sin cubrir más que a finales del año pasado. Sin embargo, la encuesta del INE deja fuera uno de los sectores más afectados, la agricultura, que suele cubrir sus necesidades normalmente de temporada con inmigrantes.
De esas 149.645 vacantes, la mayoría se concentran en el sector servicios: 133.527, mientras que en industria solo hay, según el INE, 9.917 vacantes y 6.200 en la construcción. Esta última cifra sorprende por lo baja en un sector donde la mitad de las empresas encuestadas por el Banco de España declaran no encontrar mano de obra.
En la actualidad hay 1.298.100 ocupados en el sector de la construcción. La Administración pública y Defensa y Seguridad Social son las que mantienen el mayor número de vacantes sin cubrir: 51.375. Son conocidas las protestas de los funcionarios del departamento que dirige José Luis Escrivá porque no se están cubriendo las bajas por jubilación y de los ciudadanos por el deficiente servicio que se ofrece. En Sanidad y Servicios Sociales, otra de las áreas donde los profesionales que trabajan están más saturados, hay 11.439 vacantes (incluye sector público y privado) y en Educación se alcanzan las 5.077 (también pública y privada). En Información y comunicaciones había 11.178 en el primer trimestre, 10.727 en actividades profesionales, científicas y técnicas, y 8.217 en hostelería.
Más del 90 % de las empresas que dicen no tener vacantes lo justifican porque «no se necesita ningún trabajador más», mientras que alrededor de un 4 % explican que no tiene puestos disponibles por el elevado coste de la contratación.