El Gobierno rectifica y autoriza a las comunidades a sacar a concurso de méritos una tasa adicional de puestos ocupados por temporales
04 jul 2023 . Actualizado a las 10:50 h.Los interinos que lleven al menos tres años ininterrumpidos en su puesto tendrán una segunda oportunidad para optar a estabilizar su plaza sin necesidad de superar una prueba de oposición, solo a través de un concurso de méritos. El Gobierno ha enmendado por la puerta de atrás la ley aprobada a finales del 2021 que permitió de forma extraordinaria pasar a ser funcionario sin aprobar un examen. Su objetivo es reducir la elevada temporalidad que hay en la Administración Pública y que ha sido condenada desde Bruselas.
Sin previo aviso, el Ministerio de Hacienda y Función Pública modificó esta norma para dar este derecho también a aquellos interinos que hubieran suspendido procesos de estabilización convocados durante la tramitación de esta norma y, al mismo tiempo, abrir una puerta para convocar las plazas que quedaron vacantes en esas pruebas.
Se trata de un cambio que se incluyó en el decreto-ley que se aprobó el pasado martes, pero ni el Gobierno ni el departamento dirigido por María Jesús Montero publicitaron esta revisión de la ley, de la que los sindicatos se enteraron una vez fue publicada en el Boletín Oficial del Estado.
La norma autoriza a las administraciones públicas a sacar a concurso una tasa adicional de plazas ocupadas por personal temporal, de manera previa al 1 de enero del 2016, que no hubiera superado un proceso de estabilización distinto al contemplado en la ley, algo que varias comunidades autónomas habían solicitado previamente.
Se da la circunstancia de que cuando la ley de estabilización del empleo público se encontraba en trámite parlamentario, muchos gobiernos regionales ya tenían convocados procesos de estabilización y, por lo tanto, estos aspirantes no se beneficiaron de los supuestos contemplados en esta norma. Ahora, el Gobierno accede a que esos interinos que habían suspendido o los que ni siquiera lo intentaron puedan presentarse a otro concurso que, previsiblemente, será más ventajoso para ellos ya que no necesitan aprobar una oposición.
Reducir la temporalidad
La nueva ley, que pretende reducir la temporalidad en la Administración del 30 al 8 % a finales del 2024, establece que las plazas ocupadas ininterrumpidamente por interinos con anterioridad al 1 de enero del 2016 podrán ser convocadas por el sistema de concurso; es decir, sin oposición, por lo que no será necesario superar un examen y solo se valorarán los méritos de los candidatos.
Desde Hacienda no saben cuántos interinos podrían beneficiarse de este cambio pero solo en Andalucía son ya 1.000.
Los sindicatos, en contra
Fuente del Ministerio de Hacienda declararon ayer que esta medida es «necesaria» para «garantizar ese derecho a quienes cumplían los requisitos» previos a la ley 20/2021 y por ser un compromiso del plan de recuperación y de la propia norma, que señala que los procesos de estabilización deben haber finalizado el 31 de diciembre del 2023.
Pero a los sindicatos no les convence y advierten que estarán vigilantes de que se convocan esas plazas, ya que las administraciones no están obligadas a hacerlo.