El impago de tres salarios o el atraso en seis nóminas permitirán pedir el cese indemnizado en el trabajo
REDACCIÓN / LA VOZ
ECONOMÍA · Exclusivo suscriptores
El Gobierno recupera el blindaje legal frente al despido de los asalariados que pidan adaptar su jornada para conciliar
13 nov 2024 . Actualizado a las 05:00 h.Desde su aprobación en 1980, el Estatuto de los Trabajadores reconoce el derecho de los asalariados a solicitar la extinción de su contrato por «la falta de pago o retrasos continuados en el abono del
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