Solo el 11% de las compañías imputan la falta de ofertas a los elevados costes de contratación
15 nov 2024 . Actualizado a las 11:26 h.Las empresas gallegas con 10 o más asalariados cuentan con 13.586 vacantes en el tercer trimestre del 2024, 21 más que en el mismo período del 2023 y 1.624 más que el segundo trimestre del 2024, según los datos que publica el Instituto Galego de Estatística (IGE) este viernes.
No obstante, esta cifra de vacantes es inferior en 6.144 personas respecto a las 19.730 que se llegaron a alcanzar durante el tercer trimestre del 2022.
De total de vacantes, el 26,3% requerían titulación STEM (acrónimo de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), con un total de 3.568, una tasa que sube una décima respecto al mismo trimestre del 2023.
Las compañías con mayor número de asalariados son las que tienen más vacantes y las más pequeñas son las que tienen menos necesidad de cubrir puestos vacantes.
En el tercer trimestre del 2024, el 19,1% de las empresas con vacantes aún tenían sin cubrir las del trimestre anterior. El motivo más indicado como causante es la falta de personal con formación adecuada (38%), 10 puntos más que en el mismo trimestre del 2023.
Por su parte, el principal motivo que aducen las empresas para no tener vacantes es que «no se necesita ninguna persona más», lo que superó el 81% en el tercer trimestre del 2024 y solo el 11,3% lo imputa a los elevados costes de contratación.
La percepción en las empresas gallegas de servicios de la situación empresarial se mantiene en valores positivos en los cuatro últimos trimestres. Lo mismo ocurre con la percepción de la evolución de la demanda de servicios.