Los sanitarios que hacen sustituciones podrán salir de las listas sin penalización

Hay unas cincuenta mil personas inscritas en las listas de contratación del Sergas en las distintas categorías de personal. Periódicamente la Consellería de Sanidade revisa con los sindicatos el baremo que se utiliza para hacer estos contratos y las condiciones del pacto. El próximo 20 de abril la Xunta ha convocado a los representantes de los trabajadores para cerrar el nuevo acuerdo, que introduce como una de las principales novedades la posibilidad de que los trabajadores eventuales del Sergas pidan descansos voluntarios anuales para poder conciliar vida laboral y familiar.

Sin causa

Permisos sin penalización. El nuevo pacto de contrataciones recogerá la posibilidad de que el personal inscrito en las listas solicite una suspensión en los llamamientos por asuntos propios sin que haya ningún tipo de penalización. Hasta ahora esto se permitía por causas justificadas, por ejemplo enfermedad o maternidad, pero la novedad es que no habrá que alegar causa. De lo que se trata es de que el personal que lleva años trabajando de forma eventual para el Sergas pueda organizar sus períodos de descanso. El colectivo más beneficiado es el de los médicos de familia, ya que acumulan muchos contratos a lo largo del año, y por lo tanto no pueden planificar vacaciones -sin retribuir- ni otros períodos de descanso. La medida afecta a los trabajadores con contratos de sustitución, ya que los interinos tienen reguladas las vacaciones.

Nota de la oposición

Se contará la más alta de las dos últimas. Es una demanda de los sindicatos, ya que consideran que tener en cuenta solo la calificación de la última OPE puede perjudicar a trabajadores que han tenido mala suerte en un examen o por alguna razón no pudieron acudir. Para hacer la puntuación de las listas, al personal se le tendrá en cuenta la nota más alta de las dos últimas ofertas de empleo.

Plazo para incorporarse

Un mínimo en toda Galicia. La necesidad de cubrir bajas de forma urgente puede provocar que el sanitario sea penalizado si no se incorpora de forma inmediata. El Sergas dará unos intervalos mínimos de tiempo entre el llamamiento y la incorporación. Además, se incluyen medidas para elegir área sanitaria en los aspirantes que están en las listas autonómicas y en las de promoción interna temporal.

Médicos especialistas

Un criterio único para contratar. Los médicos de atención especializada no forman parte de estos listados de contratación. Es cada área sanitaria la que realiza los contratos, con unos criterios que para los sindicatos no son muy objetivos. Javier Martínez, de UGT, asegura que una de sus demandas es precisamente «una lista única y un baremo objetivo, que no sea discrecional», como ocurre en otras categorías. El Sergas se comprometió a que sea común en todas las áreas «e próximo ao aplicado nos procesos de selección fixa».

Facultativos

Se darán más años a la antigüedad. Aunque no entra dentro de las condiciones de este pacto, los sindicatos médicos también reclaman que se puntúe más el tiempo trabajado. Ahora mismo con siete años se consigue el máximo de puntuación, y CESM-O?Mega pide que se llegue a los 16 años, una medida que parece que el Sergas aceptará.

Los nuevos baremos siguen enfrentando a los médicos de familia anteriores y posteriores al MIR

La Asociación de Médicos Interinos de Galicia (Asmig) prepara una demanda similar a la presentada en Valencia para exigir el plus de la carrera profesional para los interinos de más de cinco años de antigüedad. Para la entidad este es el motivo por el que el Sergas «relega» en las listas a los trabajadores de más antigüedad, ya que introduce en el baremo la nota de la última oposición y reduce el peso de la formación continuada.

Los médicos que sí hicieron la formación MIR al entrar en el sistema después del 95 lamentan estas quejas, ya que consideran que los criterios son objetivos e iguales para todos, y que si los facultativos se quejan porque se tenga en cuenta la nota de la OPE, es porque suspendieron el examen o ni se presentaron. Apoyados por colegios médicos y sindicatos como CESM, estos facultativos critican que «planteen que por llevar veinte años trabajando merecen una plaza, cuando han suspendido el examen».

---

---

---