En 2013 el programa Incorpora ayudó a 85 a mejorar su capacitación laboral
06 ene 2014 . Actualizado a las 07:10 h.Encontrar empleo en estos tiempos no es tarea sencilla. Mucho menos si quien busca es alguien que no tiene experiencia laboral previa que colocar en el currículo, lleva muchos años en paro y por lo tanto necesita reciclarse, tiene hijos menores a su cargo que limitan su disponibilidad para formarse y buscar empleo o son mayores de 45 años. Pero si además esa persona es mujer, la puerta hacia la exclusión social está más abierta.
Esta realidad motivó que desde el 2010 Cruz Roja en Ourense sumase a sus programas del plan de empleo el proyecto Incorpora, financiado por la Obra Social de La Caixa, destinado precisamente a esos colectivos de mujeres con más dificultades para entrar en el mercado laboral. El año pasado participaron 85 mujeres y 45 lograron conseguir un empleo.
El método de trabajo es personalizado, orientándolas hacia la formación y capacitación laboral con la posibilidad de realizar prácticas formativas en las empresas que colaboran con la entidad en este proyecto. En 2013 se trabajó con 72 empresas, fundamentalmente del sector sociosanitario y de hostelería.
Compromiso y motivación
Una de las principales tareas del programa que dirige Jesús Carballo es motivar a las usuarias para enfocar el proyecto desde un plano positivo, analizando sus capacidades para buscar la formación y orientación precisa en cada caso. «El compromiso personal es esencial; no damos nada mascado; se tienen que implicar en la búsqueda y en la formación y por eso es importante, por eficiencia, analizar las competencias de cada persona, porque si estás dando bandazos no consigues nada, incluso puedes generar más inseguridad de la que ya traen, por eso no sirve que digan que les vale cualquier cosa», resume.