Tras el éxito de la primera edición, Cruz Roja ha retomado tras las vacaciones navideñas su proyecto «Aprender trabajando» cuyo objetivo es formar a jóvenes, de entre 18 y 30 años, con un nivel de estudios básico y nula o muy escasa experiencia en el mundo laboral, para ayudarles a acceder a un puesto de trabajo. En esta segunda edición del programa, que organiza conjuntamente la entidad benéfica con la Fundación de Secretariado Gitano de España, participan una veintena de jóvenes ourensanos que aprovecharán esta iniciativa hasta el mes de julio. Al igual que en 2014 la formación se desarrolla en torno al sector comercio y la atención al cliente. Los tres primeros meses se centran en la fase teórica y se completan con otros tres meses de prácticas no laborales en empresas de la ciudad. Además los alumnos reciben formación compementaria en informática, creatividad, redes sociales o prevención de riesgos laborales, que les sirven al margen de dónde acaben desarrollando su vida laboral. «El alumnado, 13 chicas y 7 chicos, son personas jóvenes. Su edad media es de 22 años, y tienen muchas ganas de trabajar y aprender. Su formación académica se limita en la mayoría de los casos al título de ESO, y esta es una gran oportunidad para ellos, para mejorar su futuro y sus posibilidades de acceder a un empleo», explica Olalla Romasanta, técnica del proyecto en Ourense, que destaca la implicación de las empresas para que ese aprendizaje sea lo más completo posible «conociendo distintos puntos de vista y diferentes formas de planificar el trabajo». A lo largo del curso también se desarrollan charlas de motivación impartidas por empresas que explican su experiencia y las claves para lograr el éxito, con el objetivo de animar también a aquellos que tengan intención de trabajar por cuenta propia.
«Aprender trabajando» se enmarca dentro del Programa Operativo Plurirregional de Lucha contra la Discriminación del Fondo Social Europeo y que cuenta, además, con la colaboración de la Obra Social La Caixa.