Yolanda García, directora de Recursos Humanos del Banco Pastor
30 sep 2001 . Actualizado a las 07:00 h.Yolanda García Cagiao es directora de Recursos Humanos del Banco Pastor. Por sus manos pasan decenas de informes de personas que solicitan trabajo y que su equipo tiene que evaluar. -A la hora de seleccionar personal, ¿hasta qué punto puede influir que un currículo presente una titulación como la de Microsoft para Word? -Puesto que es la herramienta disponible más importante en la empresa para el tratamiento de textos, se valora como uno de los requerimientos básicos en la selección de personal. -¿Cuál es el grado de utilización en su empresa del programa Word? -Disponemos de más de 750 licencias de Microsoft Office en distintas versiones. Este producto incluye el tratamiento de textos Microsoft Word, lo que significa que casi toda la plantilla de Servicios Centrales del banco dispone del programa. -¿Presenta dificultades el empleo de este programa entre el personal? -El uso de sus funcionalidades básicas no reviste dificultad, aunque, para explotar todas sus posibilidades es preciso la experiencia y formación adecuadas. -¿Son satisfactorios los resultados realizados con la aplicación MS Word? -El programa cubre satisfactoriamente todas las necesidades de tratamiento de textos que le solicitamos en el trabajo. -Realiza su empresa cursos de actualización de Word entre la plantilla? -Permanentemente están en marcha programas a distintos niveles. Baste decir que en los últimos tres años se han realizado casi doscientos cursos, con más de 1.100 participantes.