Comité y dirección aproximan posturas en la negociación sobre el ERE
28 dic 2011 . Actualizado a las 13:11 h.La tercera reunión convocada en el proceso de negociación del expediente de regulación de empleo de Carsa, la histórica carrocera implantada en Bamio, se cerró ayer con una notable aproximación de posturas entre la dirección del grupo Castrosúa, propietario de la fábrica vilagarciana, y los representantes de los trabajadores. La cita sirvió para redondear el número de las bajas que finalmente se producirán en la emblemática empresa. Frente a la intención anunciada inicialmente por Castrosúa, en el sentido de prescindir de 60 operarios, la medida definitiva afectaría a unos 45 o 47 empleados, la mayoría de los cuales dejarían su actividad a través de la fórmula de las prejubilaciones.
Desde el anterior encuentro, celebrado la semana pasada, estaba claro que las jubilaciones anticipadas se extenderían a 32 de los 159 trabajadores que hoy en día prestan sus servicios en Bamio. Los flecos que restan por concretar se refieren a las condiciones que ofertará la empresa, el tanto por ciento del salario que percibirán los operarios que se acojan a esta vía hasta cumplir los 64 años -que les permitirán jubilarse plenamente- y los complementos que el grupo carrocero pondrá sobre la mesa.
Lo que en cambio se desconocía era la opinión de la dirección acerca de la propuesta del comité de mantener la vinculación con el resto de los trabajadores cuyos puestos peligran en calidad de fijos discontinuos. Pues bien, teniendo en cuenta que la compañía aceptaría prescindir de entre 13 y 15 operarios con bajas indemnizadas, al menos la mitad de ellos podrían acogerse a esta fórmula para continuar trabajando durante varios meses al año. Si esta disposición se confirmase, los despidos en sentido estricto e irreversible se limitarían a 6 o 7 personas.