El SCH recortará este año 11.000 empleos en un nuevo intento para superar la crisis
ECONOMÍA
La medida, comunicada por Alfredo Sáenz a los analistas, afectará a unos 3.000 trabajadores en España Las secuelas del mal momento que atraviesan las entidades financieras en Latinoamérica empiezan a percibirse con fuerza. Así, el Banco Santander Central Hispano ha anunciado que prevé reducir su plantilla en 11.000 trabajadores a lo largo de este mismo año. De esta cifra, unos 3.000 corresponderían a España, según informó ayer el consejero delegado de la entidad, Alfredo Sáenz, en una reunión con analistas celebrada en Londres. Las medidas, encuadradas en la política de reducción de costes, fue aplaudida por los mercados, que premiaron las acciones del banco con una subida del 1,8%.
30 abr 2002 . Actualizado a las 07:00 h.El grupo Santander Central Hispano cerró el ejercicio pasado con una plantilla de unos 115.000 trabajadores, de los que más de 40.000 corresponden a España y alrededor de 74.000 a otros países, la mayor parte en Latinoamérica. El nuevo recorte equivaldrá a un 10% de su plantilla total. De la reducción de empleo prevista para el presente ejercicio, 3.000 puestos de trabajo corresponden a España, mientras que los 8.000 empleos restantes pertenecen a las filiales latinoamericanas de la entidad que preside Emilio Botín. El banco pretende que la salida de los trabajadores se produzca vía prejubilaciones o bien a través de acuerdos con los propios empleados. Importante ahorro Con estas nuevas medidas, el banco prevé alcanzar un ahorro de costes que oscilará entre los 300 y los 400 millones de euros (entre 50.000 y 66.500 millones de pesetas). Los nuevos despidos se unen a la reducción acometida por el Santander Central Hispano en los últimos ejercicios. El año pasado recortó en torno a 15.000 puestos de trabajo, 8.000 de los cuales correspondieron a la entidad brasileña Banespa y que se desligaron de la entidad a través de un plan de desvinculación voluntaria. La reducción de 11.000 empleos anunciada ayer no está relacionada con la integración de las plataformas informáticas del Santander Central Hispano y de Banesto, que se llevará a cabo entre los ejercicios de 2003 y 2004. Esta integración de plataformas supondrá la reducción de 3.000 empleos, correspondientes en su mayor parte a contratos eventuales y subcontratas. Recuperación en Bolsa El anuncio del recorte de plantilla fue muy bien acogido por los mercados ya que las acciones del Santander Central Hispano cerraron la jornada con una subida del 1,8%, hasta los 10,28 euros por título. Ya la víspera los inversores habían reaccionado con resignación ante los modestos resultados del SCH en el primer trimestre el año, en el que el beneficio apenas se incrementó un 0,34% en relación al ejercicio anterior. Esta moderación en el crecimiento de las cifras responde a la nula aportación de las filiales argentinas. Es más, el Santander Central Hispano da de plazo tres meses para que la situación mejore o abandonará el país austral.