Las mujeres españolas trabajan gratis desde el 11 de noviembre hasta que termina el año. Es decir, la diferencia de sueldo respecto a los hombres, la denominada brecha salarial, equivale a que trabajen 51 días gratis al año, una «diferencia que hay que erradicar», pero que ha ido descendiendo durante los últimos años hasta ser este ejercicio 4 días menor que en el 2019, según los datos que manejan en UGT.
Con todo, España está en una situación ligeramente mejor que la del conjunto de Europa. En su caso, la brecha salarial es del 14 %, según los datos registrados en Eurostat, la oficina estadística europea, frente al 15,7 % de la media de la UE. Donde más amplia es la diferencia de sueldos entre hombres y mujeres es en Estonia, la República Checa y Alemania. En los tres países sobrepasa el listón del 20 %.