Ordenan el embargo al panadero que pagó la nómina a un empleado con el concepto «nómina abril maricón»
ECONOMÍA
El empresario asegura que fue el banco el que hizo la transferencia y puso esa anotación homófoba
29 jul 2024 . Actualizado a las 13:46 h.La noticia saltó el pasado mes de mayo. Un empleado de una empresa malagueña denunciaba a través del sindicato CGT el polémico concepto con el que había recibido el ingreso de su sueldo: «Nómina abril maricón». Ahora, la Justicia ha empezado a tomar cartas en el asunto. Este mismo lunes, el Juzgado de lo Social número 5 de Málaga ha ordenado el embargo de las cuentas y de cinco vehículos por un valor de 33.000 euros a la panadería situada en Coín (Málaga), en plena investigación por un presunto caso de homofobia.
Tal y como ha revelado la agencia Efe, fuentes de la asesoría jurídica de CGT en Málaga explicaron este lunes que el citado juzgado será el encargado de llevar la demanda en la que el empleado reclama el autodespido del establecimiento por violación de sus derechos fundamentales a la igualdad y no discriminación por su condición sexual.
CGT ha explicado que el titular del juzgado ha estimado las medidas cautelares solicitadas por la representación letrada del sindicato y ha expresado su satisfacción con la decisión judicial «en aras a garantizar y evitar alguna maniobra por parte de la panadería homofóbica y sus gestores». Fue el propio sindicato el que solicitó el embargo de las cuentas del propietario de la panadería para que no pudiera «burlar la acción de la justicia y que ello pudiese conllevar la posible inaplicación de lo que pueda resultar en la sentencia una vez celebrado el juicio», que ha sido fijado para enero del 2025.
El empresario investigado y el empleado no llegaron el pasado junio a un acuerdo en el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación que hubiera evitado la vía judicial, ya que el empresario se opuso a la solicitud de autodespido del panadero. La solicitud de autodespido del empleado, de 34 años y que se encuentra actualmente de baja, tiene como objetivo seguir cobrando su salario.
Además, CGT ha denunciado que el trabajador estaba contratado a jornada parcial (cuatro horas), aunque superaba su horario laboral, y no se respetaban «los parámetros del salario mínimo», ha apuntado CGT.
Cuando se hizo público el caso, el dueño de la panadería se mostró «sorprendido» por el polémico abono de la nómina, ya que, según explicó, fue el banco el que hizo la transferencia y puso esa anotación homófoba cuando él, como cada mes, dio el aviso del pago.