La subida se aplicará a los más de 100.000 empleados que tiene la compañía en España y Portugal
24 dic 2024 . Actualizado a las 11:38 h.Mercadona ha decidido aumentar un 8,5 % el sueldo de toda su plantilla con el objetivo de «contribuir a incrementar su poder adquisitivo», según ha anunciado la compañía en un comunicado este martes. En concreto, dicha subida, que se hará efectiva a partir de la nómina de enero del 2025, alcanza a los más de 100.000 trabajadores que la empresa que preside Juan Roig tiene en España y Portugal.
El porcentaje de incremento es el resultado de la suma del índice de precios de consumo (IPC) correspondiente de cada país y un extra adicional decidido por la compañía, hasta alcanzar este 8,5%. De esta manera, el personal base de la empresa valenciana pasará a cobrar en su primer año 1.685 euros brutos al mes en doce pagas, lo que supone un 27 % más respecto al salario mínimo interprofesional (SMI); y 2.280 euros brutos al mes, igualmente en doce pagas, una vez superados los cuatro años en la empresa, lo que representa un 72% más respecto al SMI.
Asimismo, la compañía ha decidido, dentro de su estrategia de compartir los beneficios, repartir una prima adicional que se sumará a la tradicional prima de resultados, siendo el objetivo principal «gratificar el esfuerzo realizado». De esta forma, en el mes de marzo, empleados, desde el primer año de trabajo en la firma y en caso de alcanzar las metas y los objetivos pactados al principio del año, cobrarán una mensualidad extra en su nómina, cantidad que ascenderá a dos mensualidades una vez se superan los cuatro años de antigüedad. Adicionalmente, este año todos ellos recibirán también una prima extra correspondiente a una mensualidad.