El Gobierno aprueba la Ley de Universidades que busca acabar con la precariedad del profesorado
ESPAÑA
Con la reforma de Castells no será necesario ser catedrático para convertirse en rector y los profesores con contrato temporal no podrán representar más del 20%
31 ago 2021 . Actualizado a las 17:14 h.La nueva reforma universitaria, presentada este martes al Consejo de Ministros, busca reducir la contratación temporal de docentes, rebajándola del actual 40 % permitido al 20 % y subiendo el porcentaje mínimo de profesorado funcionario del 51 al 55 %.
En la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, el titular de Universidades, Manuel Castells, ha subrayado también la intención de su departamento de incrementar la financiación de las universidades públicas hasta el 5 % del PIB en una década, situando a España en la media europea, a través de acuerdos con las comunidades autónomas.
La futura ley orgánica del Sistema Universitario Español (LOSU), la tercera en democracia tras la Ley de Reforma Universitaria de 1983 y la Ley Orgánica de Universidades del 2001, también incorpora un cambio en la designación de los rectores, un cargo reservado hasta la fecha a los catedráticos.
En su primera rueda de prensa tras un Consejo de Ministros desde que asumió esta cartera a principios del 2020, Castells ha dicho que se cambia una «definición por rango a una por méritos», de modo que podrá ser rector cualquier funcionario que tenga tres sexenios de investigación, tres quinquenios de docencia y haya desempeñado cargos en la Universidad durante «al menos 4 años».
Las categorías profesionales con mayor presencia en las plantillas de personal docente e investigador (PDI) son actualmente las de titular de Universidad, en el régimen funcionarial, y la de asociado, en el régimen laboral a tiempo parcial, el 28 y 33 %, respectivamente, según datos de la Conferencia de Rectores.
Los PDI suman 125.471 docentes, la mitad de los cuales tiene más de 50 años y solo el 19 % menos de 40.