Comisiones Obreras denuncia que la firma de telemarketing Sykes prescinde en Lugo de sus trabajadores usando la canción «Noches de boda» y un cuento de Jorge Bucay.
06 ago 2004 . Actualizado a las 07:00 h.«Que el maquillaje no apague tu risa / que el equipaje no lastre tus alas / que el calendario no venga con prisas / que el diccionario detenga las balas». Con estas frases de la canción Noches de boda , compuesta por Joaquín Sabina y cantada con Chavela Vargas, la empresa norteamericana de telemarketing Sykes despidió a 30 trabajadores en su centro de Lugo, según denuncia CC. OO. Los trabajadores desarrollaban una campaña de ventas telefónicas para la empresa Uni2. El secretario general de CC. OO. en Lugo, Anselmo Sampedro, explicó que fueron despedidos sin preaviso, notificándoles, poco antes de terminar su jornada, que al día siguiente se firmarían los correspondientes finiquitos. El despido se hizo efectivo, señala Sampedro, «acompañado dun conto do libro Cuentos para pensar , de Jorge Bucay, e unha canción de Sabina e Chavela Vargas, no irrisorio intento de sentimentalizar un despido improcedente». Y es que en la letra del tema de Sabina hay frases de consuelo como: «Que no te compren por menos de nada», «que no se ocupe de ti el desamparo» o «que ser valiente no salga tan caro». Sykes Enterprises Incorporated es una multinacional norteamericana que cuenta con centros de trabajo en todo el mundo y 17.000 trabajadores, 250 de ellos en Lugo, donde montó su negocio en el 2002. Según Comisiones Obreras, la mayoría de los trabajadores son jóvenes con carreras universitarias, mujeres de una media de 24 años y que acceden por primera vez al empleo. «Aproveitando estes feitos, a dirección da empresa non perde ocasión de recórdarlles aos traballadores que Lugo é unha cidade sen posibilidades no eido laboral, usando esto como forma de presión e control», explicó Anselmo Sampedro. Aunque el responsable de CC. OO. no adelantó más -el miércoles habrá una conciliación previa a una demanda judicial-, sí afirmó que para motivar en las ventas a sus empleados usan juegos «denigrantes, que atentan contra a dignidade das persoas». El sindicato pide la readmisión de los trabajadores.