El comité de Quironsalud en Pontevedra pide una entrevista con el gerente del área para tratar el concierto

Cristina Barral Diéguez
Cristina Barral PONTEVEDRA / LA VOZ

PONTEVEDRA

El comité de empresa de Quironsalud en Pontevedra, el pasado 10 de febrero, cuando inició las movilizaciones
El comité de empresa de Quironsalud en Pontevedra, el pasado 10 de febrero, cuando inició las movilizaciones Ramón Leiro

Es el primer paso que da la representación de la plantilla del grupo tras las asambleas donde se acordó seguir con las movilizaciones

21 mar 2025 . Actualizado a las 05:00 h.

El comité de empresa de Quironsalud en Pontevedra acaba de solicitar una entrevista con el gerente del área sanitaria de Pontevedra y O Salnés, José Flores, para abordar el convenio del concierto firmado por el Sergas con el grupo privado. Un acuerdo por 11 millones de euros y un plazo de tres años que permite la derivación de pacientes de la sanidad pública al Hospital Quironsalud Miguel Domínguez de la ciudad. Según explicó este jueves a La Voz la presidenta del comité, Teresa Quinteiro, esa petición de reunión se había cursado la semana pasada a la dirección del Servizo Galego de Saúde (Sergas). La respuesta que recibió el 19 de marzo el comité desde la secretaría del Sergas es que esa cuestión debe dirigirse a la dirección del área sanitaria de Pontevedra y O Salnés.

«Hemos solicitado la semana pasada una reunión a la dirección del Sergas para tratar algunos puntos del convenio marco firmado por ellos y Quirón, pero en el día de ayer [por el miércoles] hemos recibido respuesta indicando que debemos reunirnos con la dirección del área sanitaria, que es la que tiene al parecer esas competencias», comentó la cabeza visible del comité. Teresa Quinteiro señaló que lo que quieren tratar es «la estipulación 5 del citado convenio, que trata sobre las condiciones laborales y derechos de los trabajadores».

Este es el primer paso dado por el comité de empresa después de que el pasado 6 de marzo la plantilla del grupo en Pontevedra hubiera decidido en tres asambleas de trabajadores continuar con las movilizaciones. Unas protestas que se hicieron un mes antes tras el cierre de la unidad de cuidados intensivos (uci) del hospital y el despido de ocho empleados de distintos servicios.