El Boletín Oficial del Estado ha hecho público este miércoles el concurso público por el que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación
04 sep 2024 . Actualizado a las 11:07 h.El Boletín Oficial del Estado ha hecho público este miércoles el concurso público por el que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación para la Agencia Española de Supervisión de Inteligencia Artificial (Aesia). Los perfiles en cuestión son dos puestos de subdirector, uno de secretario general y uno para director general. Una de las subdirecciones será la encargada, entre otras funciones, de «diseñar y publicar el programa o esquema de certificación de los sistemas de inteligencia artificial, de acuerdo a la normativa y criterios que resulten aplicable. Diseñar los procedimientos de certificación por parte de las entidades interesadas, en colaboración con entidades especializadas, así como la adaptación de estos procedimientos en función de los requerimientos de cada sistema de inteligencia artificial».
El puesto disponible en la secretaría general coordinará «las relaciones internacionales de la agencia» e impulsará «actividades de cooperación jurídica y estratégica internacional en el ámbito de competencias de la Aesia. Coordinará los asuntos que se sometan a los órganos colegiados en materia de inteligencia artificial, asegurando la adecuada preparación y seguimiento de los expedientes. Dirigirá y coordinará las relaciones de la Agencia con la Administración de Justicia, tanto en los aspectos contenciosos como consultivos, en el ámbito de la competencia de la Agencia. Dirigirá la tramitación de los convenios y otros instrumentos jurídicos necesarios para la provisión de prestaciones de interés público ofrecidos por la Agencia en el ámbito de su competencia. Supervisará la tramitación y gestión de los expedientes de contratación pública».
La otra subdirección promocionará «la creación de pilotos de pruebas en entornos seguros y reales. Elaborará instrumentos técnico-jurídicos y proporcionará documentos técnicos y metodológicos necesarios para el despliegue e implementación de entornos de prueba. E impulsará la coordinación con otras autoridades y otros actores del ecosistema de inteligencia artificial, incluyendo las organizaciones de normalización técnica, investigación, para articular los requisitos necesarios de los entornos de prueba».
La resolución precisa que las vacantes podrán ser solicitadas por los funcionarios que reúnan los requisitos que se establecen para el desempeño de los mismos. «Los interesados dirigirán sus solicitudes, que deberán ajustarse al modelo que figura en el anexo II, a la Subsecretaría del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, dentro del plazo de diez días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Las solicitudes se presentarán a través del portal Funciona, mis servicios de RR. HH. (SIGP) ?convocatoria libre designación? solicitud de convocatoria de libre designación, https://www.funciona.es/public/funciona/AreaPersonal/autoservicio.html, siendo imprescindible la acreditación por medio de certificado electrónico», detalla el BOE.
En el caso de que la persona interesada no pueda presentar la solicitud por este medio, podrá hacerlo, con carácter excepcional, a través del Registro Electrónico Común, a la Subsecretaría del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, debiendo en este caso, además, aportar la documentación que acredite la imposibilidad técnica de realizar la presentación a través del portal Funciona.
Los aspirantes deberán acompañar a la solicitud de la siguiente documentación: «Currículo en formato normalizado, en el que consten los títulos académicos, los puestos de trabajo desempeñados, actividades formativas realizadas y cualquier otra información dirigida a acreditar el cumplimiento de los requisitos y competencias profesionales. Los aspirantes podrán valerse de estándares europeos. Escrito en el que justifique su idoneidad para el puesto al que aspira, en relación con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto. Y un Cuestionario de autoevaluación recogido en el anexo III».
EL BOE también destaca que, contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, «podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir de su notificación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Jurisdicción Contencioso-administrativa, o potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dictó (Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas)».