La superventas pone a la protagonista de «La tierra prometida» ante el aprieto de decidir entre dos amores para investigar así sobre los riesgos de la añoranza
La empresa no descarta ejecutar despidos forzosos
En Galicia, hay que invertir casi 14 euros para poder degustar esta opción
La mayoría ha participado en este mercado, que gana cada vez más enteros de cara a la Navidad
Frente a la estabilidad que piden los «boomers», las empresas tendrán que apostar por buen ambiente y flexibilidad para atraer talento
La Xunta replicará el alza, que tendrá un coste de 150 millones solo este año
Los expedientes que ha sentado hoy a la mesa supondrían la salida de 751 personas, que se suman a las 5.337 del lunes
La dirección de la empresa arranca la negociación con un expediente que supondrá la salida del 40 % de la plantilla
Las compras de las semanas previas a la Navidad provocarán que cada día se muevan de media más de 4 millones de paquetes por toda la geografía
La cuantía del Gordo no es suficiente para dejar de trabajar
Maraiva, unha pequena empresa cosmética creada en Moraña, permite viaxar a terras galegas a través do olor dos seus produtos cargados de tradición e bo facer
El autor de «Blackwater» regresa a las librerías con dos mujeres antagónicas que exponen las miserias de la familia
El precio medio en la comunidad escala ya hasta los 70 euros al mes
El 45 % de las hipotecas que se firman tienen un solo comprador
El 40 % admiten no estar guardando suficiente para el retiro
El presidente de EE.UU. asegura que los que están en contra de sus gravámenes «son tontos»
El autor camina con su «Monstrilio» por el alambre de la pérdida para indagar en la monstruosidad de los individuos que son diferentes
Aquellos perfiles que cuentan con ingresos superiores a los 4.000 euros mensuales y buscan préstamos de unos 350.000 euros son los que realmente consiguen acceder a las mejores ofertas
Pagará 4.250 millones al «holding» Lorca, en el que están presentes accionistas españoles, así como los fondos KKR, Providence y Cinven
Cuatro de cada diez jóvenes de entre 18 y 28 años han dejado un empleo durante el primer año de contrato. Salarios demasiado bajos y falta de flexibilidad son las principales razones que arguyen